وكيل تنسيق المقابلات
يحجز المقابلات وينسّق بين المرشح والفريق
- مقابلات
- حجز
- تنسيق
مسار العمل
- يستقبل السير الذاتية من القنوات (موقع، LinkedIn، البريد).
- يستخرج المعلومات الأساسية ويقارنها بمعايير الوظيفة.
- يطرح 3–5 أسئلة فرز موجّهة عبر الواتساب أو البريد.
النتيجة
جدولة أسرع
7
خطوات عمل
5
مهام أساسية
4
أمثلة تكامل
3
نتائج متوقعة
ماذا يفعل
يرسل روابط الحجز
ينسّق مع الفريق
يرسل تذكيرات
يعيد الجدولة
يسجّل في ATS
مناسب لـ
- شركات
- توظيف
حالات استخدام
- جدولة مقابلات
- تقليل التعارضات
- تجربة مرشح سلسة
ماذا نحتاج منك
- تقويم الفريق
- رابط الحجز
- قوالب الرسائل
أمثلة محادثات
يحجز المقابلات وينسّق بين المرشح والفريق
وكيل تنسيق المقابلات
أمثلة محادثات
احجز مقابلة لأحمد
أرسلت له رابط الحجز. المتاح: الأحد 10ص أو الثلاثاء 2م.
المشكلة التي يحلّها
فرق التوظيف تواجه فيضًا من السير الذاتية لكل وظيفة، وغالبًا تضيع المرشحون الجيدون في الزحام أو يتأخر الرد عليهم.
نقطة الألم: التحقق الأولي من المعايير، طرح أسئلة الفرز، وجدولة المقابلات — كلها قابلة للأتمتة بدون التأثير على جودة الاختيار.
موظف توظيف AI يستلم الترشيحات، يتحقق من المعايير الأساسية، يطرح أسئلة فرز قصيرة، ويرتّب فقط المؤهلين للمقابلة البشرية.
كيف يعمل خطوة بخطوة
- 01
يستقبل السير الذاتية من القنوات (موقع، LinkedIn، البريد).
- 02
يستخرج المعلومات الأساسية ويقارنها بمعايير الوظيفة.
- 03
يطرح 3–5 أسئلة فرز موجّهة عبر الواتساب أو البريد.
- 04
يحسب درجة المرشّح وفق وزن المعايير المتفق عليه.
- 05
يخبر غير المؤهلين بإجابة محترمة (تجربة متقدّم جيدة).
- 06
يحجز موعد مقابلة للمؤهلين مع مدير التوظيف.
- 07
يحفظ كل شيء في نظام ATS أو ورقة موحّدة مع ملخص.
القنوات الممكنة
- البريد
- واتساب
يتفاعل مع المرشحين عبر القناة الأنسب لهم: واتساب لسرعة الردّ، البريد للرسمي، الموقع لاستقبال الطلب الأول.
التكاملات الممكنة
- Google Calendar
- Calendly
- Outlook
- Workable
النتائج المتوقعة
- جدولة أسرع
- تعارضات أقل
- تجربة أفضل
الأسئلة الشائعة
جاهز لبناء أول موظف رقمي في شركتك؟
ابدأ ببناء وكيل داخل المنصة أو استعرض سوق الوكلاء الجاهزين.